Vi har længe vidst det:
Medarbejdere forlader ikke jobbet – de forlader ledelsen!
En af hovedårsagerne til at danskerne vælger at forlade jobbet er dårlig eller mangelfuld ledelse.
I den netop offentliggjorte undersøgelse fra AS3 og Epinion, bekræftes denne tendens.
Undersøgelsen er udført i samarbejde med analyseinstituttet Epinion, i januar 2021 og man har bl.a. har spurgt danskerne om:
- Hvorfor de skifter job?
- Om de forventer at skifte job i 2021?
- Hvilke forhold, der gør deres job bedre? Og værre?
- Om de er stresset?
Iflg. rapporten, er der tre hovedårsager til at der skiftes job til anden arbejdsplads:
- 37% skifter job fordi de oplever dårlig ledelse. (stigning fra 30% i 2020)
- 25 % ønsker at udvikle personlige og faglige kompetencer. (stigning fra 21% i 2020)
- 18% skifter job som følge af stress.
Disse hovedårsager hidrører i meget stor udstrækning til mangelfuld eller dårlig ledelse.
Det kan der heldigvis gøres noget ved!
Se og hent hele rapporten her: AS3 Jobservey 2021