Har I den rigtige sammensætning af faglige kompetencer og personlighedstyper i jeres teams?

Teams – udnyt synergieffekten i high performance teams!

Oftest sammensættes teams ud fra primært faglige krav og funktionsniveau.
Dette giver mening når vi skal sikre, at de faglige opgaver kan blive udført korrekt – men har I også det rigtige mix af personlighedstyper der kan understøtte og udvikle teamet og dets performance?

Det er klart, at de faglige kompetencer skal være på plads, men hvis ikke I har det rette mix af personlighedstyper, der kan understøtte og motivere hinanden, vil teamet ikke udvikles nævneværdigt og præstationerne aldrig blive andet end middelmådige.

Ville det ikke være dejlig hvis I kunne opnå 30-50% bedre  resultater med det samme antal medarbejder?

Et velfungerende team præsterer bedre, trives bedre, er mere loyale og ærekære, arbejder mere krativt og arbejder til stadighed hen imod at blive endnu bedre.

Lad os hjælpe jer til den mest optimale personalesammensætning og opnå ekseptionelle resultater.

At sammensætte eller udvikle et “Dream Team” tager tid, men vil uden tvivl være investeringen værd.

…. mere om dette følger snarest