Hos ImageBooster arbejder vi aktivt med coaching, når det giver værdi, af såvel enkeltpersoner som teams i.f.m. forandringsprocesser, og kulturudvikling.
Coaching kan være med til at skabe større glæde og trivsel på arbejdspladsen, og coaching vil ofte forbedre kommunikationen og hjælper til at få afdækket og klarlagt problemstillinger eller udfordringer.
Ved coaching afdækkes den aktuelle problemstilling, hvilke hindringer der eventuelt er; samt hvorledes disse kan overvindes, og sætter den eller de coachede i stand til at handle i overensstemmelse med egne overbevisninger og de tilgængelige ressourcer.
Coaching afdækker udfordringer og ressourcer, slipper kreativiteten fri og vil oftest virke forbedrende på arbejdsmoralen og sammenholdet på arbejdspladsen – og uanset udfordringens karakter, vil den gode coach kunne hjælpe det enkelte individ eller en gruppe til at finde frem til den p.t. bedst mulige løsning samt lave- og igangsætte en handlingsplan.
Coaching er et kraftfuldt værktøj der brugt rigtigt, kan skabe store resultater på kort tid.
Coaching bruges hos os såvel individuelt 1:1 eller i.f.m. teamoptimering samt som en del af vore aktiviteter omkring konfliktløsning, stresshåndtering og trivsel – samt naturligvis ved alle andre scenarier hvor enkeltpersoner eller teams skal “flyttes” mere end blot en smule.